Elaboração e implementação de planos muito especiais de desenvolvimento relacionados com as atividades especializadas da consultoria, tais como:

- Integração e desenvolvimento de sentido de equipe para pessoal da área de R.H..
- Treinamento de equipes de R.H. para torná-las polivalentes.
- Treinamento de lideranças para atuarem como gestores dos sistemas implantados pela consultoria.
- Treinamento de lideranças para Avaliação de Desempenho, Potencial e para dar Feedback .
- Treinamentos de profissionais de R.H. para administrarem Cargos e Salários.