Missão
Prover as empresas clientes de melhores soluções para planos e Consultoria de Remuneração, Sistemas de Avaliação de Pessoal e de Gestão de Competências, mantendo-se como principal inovadora e líder no segmento.
Visão
Buscar oportunidades de novos negócios e mercados, ser reconhecido nacional e internacionalmente como líder no segmento de Consultoria de Remuneração, Sistemas de Avaliação de Pessoal e de Gestão de Competências
Valores
Inovação e Criatividade
Integridade
Ética
Qualidade
Satisfação do Cliente.
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Nosso Diferencial
Um importante diferencial da PEOPLEUP é o desenvolvimento de plataformas tecnológicas para aplicação em sistemas inovadores, que garantirão agilidade e qualidade aos trabalhos, visando oferecer:
. a pronta, clara e competente solução para a necessidade das empresas em Gestão de Pessoas.
. promover a melhoria dos sistemas e práticas de recursos humanos.
A PEOPLEUP desenvolve projetos adequados às necessidades de cada cliente, considerando a simplicidade ou a complexidade exigida em cada situação, desde Planos de Cargos e Salários, Programas de Participação nos Lucros ou Resultados-PLR e Remuneração Variável e por Competência, até propostas voltadas à gestão de recursos humanos, para:
. todas as áreas da estrutura organizacional (administrativa, operacional, técnica, comercial, tecnologia, call center , entre outras);
. e todos segmentos da economia como serviços, indústria, comércio, seguros, bancos, financeiras, serviço público,
. empresas de pequeno, médio e grande porte.
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